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De plus en plus des produits ou des services sont pour un marché international et sont soumis en même temps, de plus en plus, à compétition internationale.
Avec une vitesse croissante, des nouvelles idées, modèles commerciaux, possibilités et développements, engendrent des adaptations ou des remplacements par des produits ou des services améliorés ou meilleur marché.
C'est vrai pour des marchés Business to Business aussi bien que pour la grande distribution.

L'entrer dans des nouveaux marchés et la globalisation sont utilisés pour augmenter le chiffre d'affaires et les profits et améliorent aussi la compétitivité.
Des entreprises prospères étendent leurs activités dans des nouvelles régions de façons continue, même dans les industries plus établies la compétition intensifie. Des entreprises qui veulent survivre dans le long terme doivent être capables de travailler internationalement.
Tout aussi important est minimiser des coûts, maintenir des normes de la qualité de classe internationale et améliorer la satisfaction du client, avec un usage intégrant de technologie de l'information.
Les entreprises doivent être capables de travailler avec un esprit de concurrence dans les marchés où ils vendent leurs produits ou services. C'était la raison de toutes les réorganisations au début des années 90 et aujourd'hui c'est également une motivation importante pour les entreprises qui souhaitent rendre leur organisation et procédures plus effectif.

Les pressions du marché demandent que les managers propulsent de nouveaux et innovateurs développements de façon continue et les rendent effectif et produisent des nouvelles sources pour le chiffre d'affaires et les profits.
Nouvelles techniques du marketing, des applications logicielles, centres d'appels, etc., méthodes de fabrication flexibles, ouvrent des possibilités nouvelles considérables au service des stratégies client et rendent possible d'adhérer plus proche aux besoins des clients et de conquérir et fidéliser des clients.
Nouvelles manières d'atteindre des clients, tel que l'e-commerce, des systèmes de la distribution améliorés et meilleur marché des emplacements pour la production ou pour la recherche et le développement qui ont des coûts inférieurs, peuvent mener a des changements et des réorganisations. Tout ceux-ci sont encouragés plus par l'usage interne de l'Internet. Des distances géographiques diminuent et deviennent moins importantes pour un échange optimal d'information donc stimuler une mondialisation croissante.

Plus est demandé d'individus pour prouver qu'ils ajoutent la valeur. Cela est mesuré en comparant la contribution de l'individu à atteindre les objectifs commerciaux.

Pour être prospère mondial et dans les marchés locaux, ICC sait que votre entreprise doit être capable d'agir et adapter rapidement.
Les changements rapides dans ces marchés, législation, inquiétudes pour l'environnement, des attentes d'employés, demandent des cadres et des pratiques de gestion qui sont efficaces.
ICC se concentre sur la recherche pour la haute qualité et la capacité prouvée d'exécuter extraordinairement bien par rapport aux objectifs d'affaires.
Globalisation des marchés et des circonstances locales spécifiques, avec les influences mentionées au-dessus, offrent des grandes occasions. Si vous voulez récolter ces chances, alors vous avez besoin de cadres qui sont intelligents, flexibles, polyvalents, qui sont orientés internationalement (de préference multilingues, avec des connaissances et expériences pratques dans des pays differents) et qui peuvent organiser et exécuter la stratégie, dans le contexte international et local correct.

En vous fournissant ces cadres nous ajoutons la plus haute valeur pour vous. ICC peut vous supporter en trouver les meilleurs cadres, orientés internationalement et universels, qui sont disponible mondialement.
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